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為配合政府長照服務政策，勞動部表示，針對外籍看護工外展服務（俗稱鐘點外勞）將研擬放寬適用對象，擴大到只要符合長照10年計畫的失能家庭都可申請，將惠及原本不符聘僱外勞資格的輕中度失能者，預估新增資格對象將多達50萬人以上，最快下（9）月就可上路。

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另為鼓勵增加本國照護員

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人力，勞動部除加開照顧服務員職訓課程外，前年起也將機構照服員納入缺工就業獎勵措施，若失業勞工經訓練到養護機構擔任照服員，工作期間每月可領取5000至7000元獎勵津貼。

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勞動部表示，目前的鐘點外勞服務，僅限具有聘雇外勞資格，卻未進用外籍看護工的重度失能家庭，或是外勞逃跑、外

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勞返鄉休假空窗期者時，可自費申請暫代。

由於台灣邁入高齡化社會，民間對長照服務需求的人力日漸增加，勞動部研擬

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放寬鐘點外勞的申請資格。

勞動部指出，預計將擴大到包含符合長照10年計畫的對象。也就是說，未來包括一般65歲以上老人、身障者50歲以上及原住民55歲以上失能者等，都可以申請鐘點外勞 。

勞動部表示，此次檢討放寬服務對象，是基於衛福部推動中的長照服務，顯示照服員人力不足問題，判斷若能搭配外勞人力提供服務，將可造福更多失能家庭，因將長照10年計畫的失能者，全數納入鐘點外勞申請的資格對象。

但勞動部也說明，目前長照10年計畫中，對輕中

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重度失能者有提供不同時數的補助金額，如果居服單位指派本國人員照護服務，可使用長照時數補助，但若是指派鐘點外勞時，這部分恐怕要自費。

中國時報【吳泓勳

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╱台北報導】
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